激智科技，人的科技
踏着七月的热浪，怀揣着青春的梦想，
他们，她们——2022的应届生们
带着各自的专业和才能来啦……
天南地北，从此我们都是激智人，
让我们一起带着热烈的掌声欢迎他们！
从入职、培训，素质拓展到文艺演出……
听说他们已经与激智有了初相识，
那就去见证一下新力量的风采吧！
自我介绍与毛遂自荐
“我毕业于北京化工大学”“我即将入职激智的PE部”……告别菁菁校园，带着对未来的期许和憧憬，来自全国各大院校的74名毕业生迈进了激智的培训室，从报道的那一刻开始，他们完成了身份的转变，成为了名副其实的职场人。他们也神采奕奕地介绍着自己，期许着一段新的同事之谊。
HR还特意组建了新星交流群，并进行了培训班的班长选拔，引导新生们积极毛遂自荐，展现自己的一技之长。
新生第一课
为更好地系好新生们职业生涯第一颗扣子，公司安排了丰富多彩的14门课程，也聘请了来自公司各管理层的19名导师成为讲师团，为学生们传递激智的点点滴滴知识。公司董事长张彦也尤为重视，在他讲授《企业文化》课程时，早早来到培训教室，为大家介绍了公司文化的相关内容，新同事们为公司发展历程的背后故事鼓掌致敬、因认同公司价值观而频频点头、被未来发展的规划深深吸引……研发中心、销售中心、运营中心的同事们分别为新同事们带来产品知识及产品应用、LCD用光学、涂布技术及光学膜材料、质量方针及RoHS、无尘车间及工艺流程等方面的专业知识介绍培训，问答环节各位讲师们凭借多年工作经验及大量知识储备对答如流，引起阵阵惊呼。
在人文方面，人力资源部选用了“从校园人到职场人的角色转变”这一课程主题，帮助新同事们更快更好的转变心态适应环境；销售中心从沟通技巧入手，借助一个签名小游戏迅速完成新人破冰的同时切实让大家体会到有效沟通的作用；EHS部门的培训严肃和轻松并存，安全规定传达严谨细致，结合细节案例以小见大使人记忆深刻。同时其他课程讲师也为新同事们讲解了公司的组织架构、基础规定、财务流程、工会福利等内容。
团结向上的素质拓展
鹰击长空万里阔，壮心上下勇求索。“能文”的培训课程完成后，新同事们集中前往素质拓展基地开始了“能武”的拓展训练之旅，进行为期两天一夜的主题训练。74名新生分成4支队伍，以团队比拼的方式开展了“挑战NO.1、穿越电网、终极合作、盲人方阵、管理七巧板”等11个项目。即使烈日炎炎、汗如雨下，但新生们不惧困难，团结一致，在团队组建、震荡、融合、提升、成熟不同时期体验多重情境，在汗水与欢笑中形成团队目标、培养了团队意识。
活动之中，我们彼此支撑；前行路上，我们朝夕相伴。未来，我们在激智共同前行……
多才多艺的新生晚会
星空草地，相逢就是惊喜。迎新的压轴环节，就是简单而又不失浪漫的新生晚会。由萌新们自编自导自演的新生晚会在素拓基地旁的草坪上举行。随着夜幕降临，200多平米的大帐篷内泛起星星点点的灯光，仲夏夜的欢乐也拉开了帷幕。
名字接龙、歌曲演唱、舞蹈表演、书法展示、魔术互动……新生们的多才多艺引来了阵阵欢呼，也燃爆了现场，大家的心也在互动与互助中更加的凝聚在一起。
“感谢激智，让我们相聚，感谢激智，给了我们舞台，让我们一起创造更美好的前程。”新生们也在台上由衷的感慨着、期待着。
仰望星空，以梦为马，
未来已来，不负韶华，
新生们，让我们在岗位上书写新的精彩！
