激智科技，人的科技
加入激智，收獲的不僅是能力，還有不斷的成長
因為，激智是一個快樂的大家庭 
我們實施後備人才計劃管理和技術雙通道
通用課程
拓展培訓
OJT培訓
企業文化課程
專業技術課程
管理類外訓課程
初級管理培訓
中層經理人班
現場管理特訓
英語課程
財務課程
化學課程
機電課程
鼓勵員工在職期間參與繼續教育
每季度一次優秀操作能手評比，每年一次優秀員工及操作能手評選，對三年、五年員工進行表彰！
公司安排外出旅遊
工作兩年以上員工
額外繳納企業年金
提供免費住宿
發放餐貼
按照國家規定
繳納五險一金
績效獎金製度：從公司利潤中直接提成發放員工績效獎金
發放年終十三薪，提供話費補貼、工齡津貼等一系列補貼
每年一次年會，每兩月一次快樂工作活動，每月一次部門聚會
傳統節假日及員工生日
員工生育等均發放禮品
每年安排健康體檢
年休假製度以及
全年三天全薪病假製度
